Vážení zaměstnavatelé,

Proces náboru dobrého pracovníka ve skutečnosti není příliš obtížný.

Na základě potřeb, které má zaměstnavatel ohledně pracovníků, po uzavření smlouvy o spolupráci se společností zaměstnavatele, agentura v prvním kole výběru informuje velký počet vhodných kandidátů z našich databází o nabídce zaměstnavatele. Z přihlášených kandidátů, kteří přijmou nabízené podmínky, provádíme výběr. Pro každou pracovní pozici po prvním výběru zasíláme zaměstnavateli životopisy několika vhodných kandidátů s jejich charakteristikami a fotografiemi, přičemž zaměstnavatel vybírá kandidáty ve druhém kole výběru. Tito kandidáti jsou kandidáti, se kterými si zaměstnavatel přeje hovořit v závěrečném, třetím kole výběru.

Vybrané kandidáty propojujeme přímo se zaměstnavatelem. Jakmile zaměstnavatel vybere vhodné kandidáty, proces náboru je téměř dokončen. Pracovníci obvykle skenují své dokumenty, takže zaměstnavatel může začít s přípravou pracovních smluv a ubytování pro držitele dokumentů EU - kandidáty z EU.

Pro kandidáty mimo EU zaměstnavatel vyřizuje pracovní povolení před příjezdem pracovníka mimo EU, nebo stejný proces lze provést po zkušební době kandidáta v délce několika dní, pokud je tato možnost v zemi zaměstnavatele dostupná. Kromě kandidátů z více než 10 evropských zemí nabízíme také služby kvalifikovaných asijských pracovníků.

Pokud jakýkoli pracovník pracuje ve společnosti zaměstnavatele méně než 14 kalendářních dní, společnost zaměstnavatele naší agentuře za takového pracovníka nic neplatí.

Zaměstnavatel platí agentuře pouze za naše služby podle smlouvy, zatímco veškeré odměny zaměstnavatel vždy vyplácí přímo pracovníkovi.

Kontaktní informace pro zaměstnavatele

email: office@europe-job.com.

Mobile: +385923881758  +359894433678

Mluvíme vaším jazykem 

Sídlo European jobs and services ltd, Bulharsko, Sofie, Bulevar Andrei Sacharov číslo 14, druhé patro, kancelář 22